Base, son los ganados al año por ley. Esta es la información que se ingresa en el campo: Días Vacac. Anuales del Contrato.

Normales, esta columna solo muestra los días ganados por el último año cumplido menos los gozados y vendidos en ese último año. Son 30 días ganados por cada año laborado y los gana al día siguiente de su fecha de ingreso.

Indemnizables, es la suma de todos los días posteriores al último año ganado. Es decir, los indemnizables de los años anteriores, a esa cantidad se le deben de restar los indemnizables pagados y usados.

Proporcionales, se gana a un promedio de 2.5 días por mes trabajado antes de cumplir un año más. El cálculo se realiza proporcional a los días. Por ejemplo, si ingreso el 15 entonces se toma para dicho mes de ingreso solo los 15 días y no 30.

Adicionales, vamos a dejarlo como actualmente funciona para no restarle funcionalidad al módulo. Puede darse en algunas empresas, bajo la figura de banco de días.

Total, debería ahora de ser la suma de: Días Normales, Días Indemnizables, Días Proporcionales y Días Adicionales.

Se iteran sobre todos los contratos y si alguno tiene la Fecha de término diferente de Null y además dicha fecha de término es menor al primer día del mes actual de proceso, entonces se actualiza el estado del contrato a Terminado. Es decir, el sistema asume que el contrato ya finalizo.

Se itera sobre todos los empleados y si algún empleado no tiene modelo de dirección, dirección Perú o empleado Perú, entonces se crea uno asociado. El sistema crea un registro en blanco y con los valores por default que tenga los diferentes campos dentro de la tablas mencionadas como modelos.

Se normalizan los números de teléfonos de los empleados, se coloca el prefijo +51 si es que alguno no tenía. Esto por un estándar del sistema.

Se iteran sobre los contratos de un empleado, si este tiene un contrato que no tenga Fecha término, entonces se actualiza en la situación del trabajador a Activo.

Se crea su perfil si no tiene. Existe una tabla interna llamada Profile que es sobre la cual estamos actualizando, esta tabla tiene una funcionalidad más técnica relacionada con el login, no afecta en nada al cliente ni al proceso de remuneraciones.

Se crea su usuario si no tiene. Similar al caso anterior, existe una tabla de usuarios llamada User.

Se valida el formato del email, si en la tabla de usuarios (User) el campo email está vacío, se actualiza con el campo email relacionado al empleado.

Si el empleado no tiene cuenta bancaria asociada, se crea un registro a nivel de la tabla empleado_cuenta. Se crean solo 2 registros para remuneraciones y CTS, es solo un tema técnico.

Revisa si un concepto que deba tener función propia, realmente la tenga, sino la tiene arroja un error avisando al usuario para que la actualice. ¿Para revisar por Brallam?