Gestión de Conceptos en la Plantilla Propia
Ahora es posible gestionar los conceptos ingresados en la plantilla propia con mayor flexibilidad. Puedes seleccionar y eliminar todos los conceptos o solo aquellos que desees eliminar. Además, el sistema registrará esta acción en el historial de modificaciones del colaborador, asegurando un seguimiento detallado de los cambios realizados.
Para realizar esta acción, debes ingresar a la plantilla propia del trabajador correspondiente.
Ruta: Carpeta del colaborador / Listado de colaboradores / Rut del trabajador / Plantilla propia
En el lado izquierdo de la pantalla, encontrarás recuadros que te permiten seleccionar todos los conceptos o solo algunos de ellos. Esta funcionalidad te ofrece la flexibilidad de realizar acciones específicas según tus necesidades.
Puedes seleccionar solo algunos:
O todos
Una vez seleccionados, haz clic en el ícono rojo con la figura de un basurero para proceder con la eliminación.
El sistema te solicitará confirmación, indicando la cantidad de conceptos que serán eliminados.
Finalmente te informará visualmente el resultado:
Actualización del Menú de Tareas
Habilitar la siguiente opción: Gestor de Ceses
Se incorpora nuevo campo a contrato
En esta versión, se ha incorporado un nuevo campo en el contrato. En la pestaña "Término Contrato", se encuentra el campo "Fecha de Reconocimiento de Antigüedad". Este campo tiene como objetivo calcular las indemnizaciones por año de servicio (IAS) y su respectiva provisión a partir de esta fecha. Si el campo se deja en blanco, se utilizará la fecha de contratación.
Características del nuevo campo:
No es un campo obligatorio.
Debe ser menor a la fecha de ingreso (sistema lo valida).
No se incluye dentro del archivo base para la carga de empleados.
Se puede importar a través de la información global de contratos.
